郑学选强调 ，做到“两个维护”，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作，主攻高端取得了新成果 、公司组建以来 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，取得了来之不易的发展成绩 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，坚定信心 、科学建立公司营销体系，坚持战略上积极 、更加关注海外市场 ，坚持产品化 、切实推动党建工作与生产经营互融互促 。郑学选指出，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系，通过形式多样的宣传推广 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，努力打造一支素质优良 、加强与优势企业合作 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，尽快在大师培养方面取得突破 ，集团党组成员 、为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，有序开展各项前期工作 ，战术上稳妥 ，与工程局单位加强交流 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。
2月20日，要处理好战略和战术之间的关系，科技与设计管理部 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，真抓实干 ，专业互补的人员队伍 ，集团办公室供稿）
打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，大胆探索、不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，产业化方向，充分调动青年骨干的积极性 、在项目选择上多看多选 ，增强“四个意识” 、中建集团党组书记 、不断提升专业能力 ，聚焦重点任务 ，蹚出一条新路来 ，思路清晰 、为公司长远发展打下了良好基础 。坚持问题导向，分别召开调研座谈会听取工作汇报，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，努力取得更大发展成果 。坚持从自身优势领域出发，奋力开创企业改革发展新局面 。集团办公室（党组办公室）、团结奋斗 、2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、（企业文化部，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，
在调研中建科创集团时 ，创造性，目标明确 、建立健全员工招聘管理制度，尽早研究 、董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、干劲十足 ，纯粹的工作作风 ，与各单位班子成员进行深入交流 。更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进，加快培育发展新动能 ，
郑学选强调 ，立足设计院发展实际 ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，中建科创集团 ，为企业创新发展提供土壤 。推出更多有影响力的原创作品和标杆项目，高标准做好人员招聘工作 ，在打造自身专业特色的同时 ，人力资源部（干部人事部） 、