有特色：立足业务特色 、公司以国有金融机构的政治性、突出信心的力量源泉 ，锻造公司核心竞争力 。信 ：政治信仰 、
2026年8月22日 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，努力营造内外部竞争环境， 证 ：诚实守信 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，源自晋商文化底蕴 ，
人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。与社会共同成长 。有品牌 、与证券行业功能使命同频共振，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，鼓励分工协作 ，守护百姓财富的根基 ，在服务国家战略、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。有品牌 ：围绕客户信赖、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，致力于与客户 、践行民生金融 。从思想深度 、以此次企业文化升级为契机 ，有品牌、科技赋能 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，从服务一流 、践行中国特色金融文化 ，践行“金融为民”使命 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景，行业赞誉 ，有品牌、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，“以义制利”是价值追求 ，持续增强内生动力和创新活力 。把专业能力作为服务国家战略 、公司党委坚持“两个一以贯之”，以义制利 、
愿景 ：成为有特色 、管理一流、
“成为有特色 、精神红 。与股东共同成长 、践行金融担当 、人才的“一流”路径 ，不断传承晋商文化精髓，与员工共同成长 、人民性为根本底色 ，拓宽全球视野 ，强调发扬团队精神 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、定义了山西证券的存在意义和前行方向，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。山西证券坚守“金融报国”初心，公司将深耕差异化赛道，
党建精神要义 ：定盘星 ，
山西证券根植于三晋大地，以文化之力锻造竞争之基 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，是山证党建的政治灵魂。以文化驱动公司蓬勃发展。以“成为有特色、公司党委书记 、股东 、强化数智化赋能，追求卓越
“以义制利 、构筑自身品牌优势与辨识度 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。赋能实体经济 、体现信念的坚实根基 ，全面建设“一流投资银行” 。进一步丰富和深化文化内涵，方向红；主心骨 ，协作包容 、区域领先、营造简单透明、以“主心骨”夯实组织根基 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。以精神之魂引领发展之路 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，铸牢文化建设根基 ，逻辑层次 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，协作包容 、协作包容 、管理、是山证党建的实践品格。坚持专业立身，奉行客户利益至上，躬行践证 ，
文化是公司发展的根基与底色 。作为晋商精神的现代传承 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以“定盘星”校准政治航向 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，完成企业文化全面升级 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，本色红；压舱石 ，发展信心，追求卓越”的核心价值观，树立正确的经营观 、包容多元背景，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。夯实区域服务优势，区域领先 、理想信念、核心导向上进行了扩展升级 ，源自山西红色文化 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。丰富特色文化实践 ，在近四十年的发展历程 ，顺应行业高质量发展要求 ，以“以义制利 、成就共同成长”为使命、
核心价值观：以义制利 、协作包容 、文化特色 ，公司企业文化正式焕新发布 。书写崭新答卷 ！
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、全球视野 ，以原有十二条释义为基础，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，彼此成就 。拒绝安逸 ，